O NAŠEM PŘÍBĚHU
Jsme seniorní tým s více než 20 lety zkušeností v práci s lidmi, poradenství a rozvoji.
Máme za sebou odborné interní i externí HR role, vedení týmů i působení v top managementu mezinárodní společnosti. Rozumíme byznysu i každodenní realitě týmové práce, nejen z HR, ale i z vedení projektů mimo něj.
Vysokoškolské vzdělání v oborech jako management, řízení lidských zdrojů a sociální politika doplňujeme kvalifikacemi v koučování (podle standardů ICF), ale i mnoha tematickými kurzy. To nám umožňuje kombinovat strategický nadhled s citlivou prací s lidmi.
Věříme, že vedení lidí není „měkká“ dovednost. Je to klíčová kompetence, která rozhoduje o výkonu, kultuře i udržitelnosti růstu.
A přesně s tím pomáháme firmám, které na to nechtějí být samy.
ZAKLADATELKA A CEO
Mgr. Radka Jordánová
Manažerského průvodce vytvořila Radka Jordánová, zkušená lektorka, koučka a specialistka na rozvoj leadershipu, která svůj profesní život zasvětila podpoře manažerů a podnikatelů. Po letech práce s lídry na různých úrovních si uvědomila, že mnoho z nich čelí stejným výzvám – jak vést lidi s respektem, jak si udržet motivaci, jak skloubit výkon s lidskostí a jak vytvářet zdravé firemní prostředí.
Chtěla vytvořit komunitu, vzdělávací platformu i podpůrný prostor, kde manažeři najdou nejen rady a know-how, ale i inspiraci a sdílení zkušeností. A tak vznikl Manažerský průvodce – projekt, který spojuje vzdělávání, HR služby, networking a podporu na míru.
ŘEDITELKA EXTERNÍHO HR
Mgr. Kateřina Klogner
Společně s Radkou jsme spojily síly protože věříme, že kvalitní leadership stojí na neustálém vzdělávání, sdílení zkušeností a vzájemné podpoře. K tomuto projektu jsem se připojila s nadšením a vizí pomáhat manažerům a týmům růst a nacházet efektivní, ale zároveň lidské způsoby vedení.
Mým cílem je být oporou manažerům, kteří chtějí vést s respektem, rozvíjet svůj potenciál a budovat prostředí, kde se lidé cítí motivovaní a spokojení.
Naše dosavadní cesta
