O kurzu
V tomto kurzu se seznámíte s tím, o čem zpětná vazba skutečně je a jak o ní přemýšlet v roli manažera. Získáte jasný rámec, který vám umožní využívat zpětnou vazbu jako přirozený nástroj pro rozvoj lidí, posilování týmu a zlepšování výsledků. Naučíte se, jak s ní pracovat citlivě, s respektem a zároveň tak, aby měla reálný dopad na výkon a spolupráci. ✍️ Popis kurzu: Zpětná vazba je jeden z nejsilnějších nástrojů moderního leadera. Může zrychlit růst, posílit důvěru v týmu a přiblížit vás k vizi. Ale také může brzdit, zraňovat nebo být zcela nefunkční. Klíčem je správný mindset a schopnost zpětnou vazbu používat vědomě, pravidelně a přínosně. V tomto kurzu si osvojíte, jak dávat i přijímat zpětnou vazbu tak, aby rozvíjela lidi a zároveň přinášela výsledky firmě. Naučíte se, jak o zpětné vazbě přemýšlet, jak ji začlenit do každodenní praxe a jak překonat obavy, své i lidí kolem vás. 🎯 Co se v kurzu dozvíte: Proč je zpětná vazba strategickou kompetencí pro moderní leadership Co je zpětná vazba Proč zpětnou vazbu využívat, k čemu nám pomůže Důležité funkce zpětné vazby Psychologické bezpečí jako základ Leader jako vzor Praktické nástroje pro sdělování zpětné vazby Zpětná vazba jako rozhovor a nástroj pro zlepšování Reakce na zpětnou vazbu a jak si s nimi poradit Nejčastější chyby a jak se jim vyhnout Efektivní strategie Mistrovství v poskytování zpětné vazby, co a jak Zpětná vazba jako běžná součást týmové komunikace 👥 Pro koho je kurz určen: Pro začínající i zkušenější manažery, kteří chtějí vést lépe a s větším dopadem. Pro vedoucí týmů, kteří řeší nízkou motivaci, chyby, fluktuaci nebo ticho. Pro každého, kdo chce komunikovat otevřeně, ale zároveň profesionálně a s citem. 🧠 Forma: Online modul (37 minut)+ pracovní listy. Doplněno o konkrétní příklady z praxe a tipy pro každodenní vedení lidí. Možnost navázat individuální podporou nebo navazujícím kurzem.